¿Te apasiona el mundo de la manufactura, el liderazgo de equipos técnicos y el mantenimiento industrial? Si además buscas un puesto desafiante, bien remunerado y con oportunidades de crecimiento en una empresa global, esta vacante es para ti. Nestlé USA está en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento para su planta en Little Chute, Wisconsin, un rol clave que combina gestión técnica, liderazgo y mejora continua.
En esta guía encontrarás todo lo que necesitas saber: desde las responsabilidades del cargo, requisitos, beneficios y el ambiente de trabajo en Nestlé, hasta por qué este puesto puede marcar un antes y un después en tu trayectoria profesional.
Sobre Nestlé USA
Nestlé es mucho más que una marca: es sinónimo de confianza y tradición en millones de hogares. En Estados Unidos, la compañía está presente en el 97% de los hogares, con un portafolio que incluye marcas tan queridas como DiGiorno, Toll House y Coffee Mate.
Trabajar en Nestlé significa formar parte de una organización inclusiva, innovadora y enfocada en el desarrollo de sus colaboradores. Aquí se fomenta el pensamiento estratégico, la creatividad y la mejora constante. Cada logro se celebra y cada idea cuenta.
En otras palabras, se trata de un lugar donde los profesionales no solo encuentran un empleo, sino también un espacio para crecer y alcanzar todo su potencial.
¿Qué hace un Supervisor de Mantenimiento en Nestlé?
El puesto de Supervisor de Mantenimiento es fundamental para asegurar que la planta opere de manera eficiente, segura y sin interrupciones innecesarias. Se trata de un rol que combina gestión técnica, liderazgo de equipos y administración de proyectos.
Responsabilidades principales:
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Operaciones de mantenimiento: Supervisar todos los servicios necesarios para garantizar la operación, desde utilidades (electricidad, aire comprimido, agua) hasta equipos como chillers y sistemas de climatización.
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Prevención de fallas: Promover una cultura de mantenimiento planificado y proactivo para reducir paradas imprevistas.
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Gestión de equipos técnicos: Formar, capacitar y evaluar al personal de mantenimiento y operaciones en metodologías de mejora continua (Nestlé Continuous Excellence – NCE).
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Presupuesto y proyectos: Preparar el presupuesto anual, supervisar el cumplimiento de normativas ambientales y liderar proyectos de instalación, modificación o renovación de equipos e infraestructura.
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Análisis de causas raíz: Aplicar metodologías de diagnóstico para identificar y eliminar las causas que generan fallas recurrentes.
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Colaboración transversal: Trabajar en conjunto con áreas como ingeniería, seguridad y calidad para asegurar que los objetivos de la planta se cumplan.
En pocas palabras, este rol no es únicamente técnico, también requiere habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica.
Horario de trabajo
La posición está diseñada para quienes disfrutan de un ritmo dinámico. El horario habitual es de lunes a viernes, de 1:00 p.m. a 10:00 p.m., con posibilidad de trabajar fines de semana en caso de ser necesario.
Esto significa que tendrás las mañanas libres y que podrás organizar tu tiempo con cierta flexibilidad, siempre asegurando la continuidad de las operaciones en la planta.
Requisitos para aplicar
Para desempeñar este rol con éxito, Nestlé busca un perfil que combine formación académica, experiencia en manufactura y competencias de liderazgo.
Requisitos académicos y experiencia:
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Título universitario en ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Procesos, Confiabilidad, Química o áreas afines). También se aceptará experiencia equivalente en el sector.
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Mínimo 5 años de experiencia en entornos de manufactura, preferiblemente en mantenimiento de utilidades, instalaciones o equipos de producción.
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Conocimiento en TPM (Mantenimiento Productivo Total), análisis de fallas, metodologías FMEA y tecnologías de mantenimiento predictivo.
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Experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento (SAP es altamente valorado).
Habilidades técnicas y personales:
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Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office.
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Capacidad para analizar datos y proponer mejoras.
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Habilidades de liderazgo y comunicación para motivar y desarrollar equipos.
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Conocimiento de regulaciones en seguridad alimentaria.
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Capacidad para priorizar tareas y adaptarse a demandas cambiantes.
Certificaciones deseables:
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CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) o experiencia directa en planificación de mantenimiento.
Beneficios de trabajar en Nestlé USA
Además de un salario competitivo, este puesto ofrece una serie de beneficios diseñados para brindar bienestar y seguridad tanto al empleado como a su familia:
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Seguro de salud integral (médico, dental y de visión).
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Plan de retiro 401(k) con aportación de la empresa.
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Programas de capacitación y desarrollo profesional.
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Licencias por maternidad y paternidad.
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Descuentos en productos Nestlé.
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Programas de asistencia al empleado y apoyo para balancear vida personal y laboral.
Nestlé entiende que el éxito de la empresa depende directamente del bienestar de su gente. Por eso, más allá del salario, el enfoque está en ofrecer un ambiente seguro, inclusivo y enriquecedor.
Competencias clave que te harán destacar
Más allá de los requisitos, Nestlé valora ciertas competencias que diferencian a un buen candidato de un excelente líder:
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Liderazgo inspirador: Capacidad de guiar al equipo hacia una cultura de mejora continua.
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Mentalidad analítica: Habilidad para interpretar datos y tendencias, anticiparse a problemas y proponer soluciones.
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Trabajo en equipo: Disposición para colaborar con distintas áreas, desde ingeniería hasta calidad.
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Orientación a resultados: Priorizar la reducción de paradas y la eficiencia operativa.
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Resiliencia y adaptabilidad: Ser capaz de ajustarse rápidamente a nuevas demandas y retos.
Cultura de inclusión en Nestlé
Uno de los pilares de Nestlé es su compromiso con la diversidad y la inclusión. La compañía asegura igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.
Además, Nestlé reconoce especialmente las habilidades adquiridas por veteranos y ex miembros de las fuerzas armadas, como la disciplina, la agilidad y el liderazgo, cualidades muy valiosas en este rol.
El objetivo es claro: crear un entorno donde cada persona se sienta valorada y con la libertad de aportar su talento único.
¿Por qué Little Chute, Wisconsin?
Si bien el rol está enfocado en lo técnico, no podemos dejar de mencionar la ventaja de la ubicación. Little Chute es una comunidad tranquila y acogedora, ideal para quienes buscan un estilo de vida equilibrado.
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Costo de vida accesible en comparación con otras ciudades.
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Comunidad cercana, con ambiente seguro y familiar.
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Proximidad a centros urbanos más grandes, lo que ofrece lo mejor de ambos mundos: tranquilidad y acceso a oportunidades.
Mudarse a Little Chute puede ser una excelente decisión para quienes valoran tanto el desarrollo profesional como la calidad de vida.
Salario y condiciones
El salario para este puesto no se especifica en la publicación, pero se encuentra dentro de los estándares competitivos de la industria y acorde a la experiencia del candidato. Además, Nestlé ofrece bonos, capacitación constante y un entorno de crecimiento profesional sostenido.
Es importante tener en cuenta que esta posición no es elegible para patrocinio de visa, por lo que se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
Cómo postularte
Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con el perfil, el proceso de aplicación es sencillo. Solo debes ingresar al portal oficial de Nestlé Careers, completar tu solicitud y adjuntar tu currículum actualizado.
👉 Nestle Jobs, Employment | Indeed
El puesto de Supervisor de Mantenimiento en Nestlé USA es mucho más que un empleo: es la oportunidad de liderar procesos técnicos clave en una empresa global, de contribuir al crecimiento de una marca presente en millones de hogares y de desarrollarte en un entorno donde la innovación y la excelencia son la norma.
Si tienes experiencia en manufactura, habilidades técnicas sólidas y un espíritu de liderazgo, este rol puede ser tu siguiente gran paso profesional.
No dejes pasar la oportunidad de unirte a Nestlé y formar parte de una compañía que apuesta por la gente, la innovación y el futuro.