¿Te imaginas liderar proyectos de automatización en una de las compañías más grandes y reconocidas del mundo? Si te apasiona la ingeniería, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo, la vacante de Gerente Experto en Proyectos de Automatización en Nestlé USA puede ser exactamente lo que estabas buscando.
En esta publicación vamos a contarte todo sobre esta posición estratégica en la planta de Little Chute, Wisconsin: cuáles son sus responsabilidades, qué perfil busca Nestlé, qué beneficios ofrece y por qué puede ser la oportunidad que impulse tu carrera profesional a otro nivel.
Prepárate, porque este no es un puesto cualquiera: es un rol pensado para profesionales con experiencia sólida en automatización industrial, gestión de proyectos y manufactura, que quieran liderar el cambio hacia una producción más eficiente, inteligente y sostenible.
Sobre Nestlé USA
Nestlé es líder global en alimentos y bebidas, y en Estados Unidos está presente en el 97% de los hogares con marcas tan queridas como DiGiorno, Toll House, Coffee Mate y muchas más.
Más allá de sus productos, Nestlé se ha consolidado como una empresa que impulsa la innovación, fomenta la inclusión y promueve el desarrollo de sus colaboradores. Aquí, las ideas cuentan y los logros se celebran.
Trabajar en Nestlé significa unirte a una organización que apuesta por la excelencia, pero también por el bienestar y el crecimiento de cada persona.
¿Qué hace un Expert Automation Project Manager?
El Gerente Experto en Proyectos de Automatización es el responsable de diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas automatizados que optimicen las operaciones de la planta. En otras palabras, es la persona que lidera la transformación tecnológica para que los procesos sean más rápidos, seguros y eficientes.
Este rol implica coordinarse con contratistas de automatización, fabricantes de equipos originales (OEMs) y equipos internos multidisciplinarios. Su misión es clara: impulsar la eficiencia productiva mediante soluciones de automatización inteligentes.
Responsabilidades principales:
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Gestión de proyectos de automatización: desde el diseño conceptual hasta la implementación y seguimiento.
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Colaboración estratégica: trabajar con diferentes áreas como ingeniería digital, IT, operaciones y gestión de manufactura para garantizar que los proyectos estén alineados con los objetivos de la empresa.
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Pruebas y validaciones: elaborar planes de prueba, ejecutar procedimientos de validación y asegurar que las soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento.
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Mantenimiento y soporte: dar seguimiento a los sistemas automatizados, resolver incidencias y aplicar mejoras continuas.
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Documentación técnica: crear manuales de usuario, guías de implementación y procedimientos de resolución de problemas accesibles para todo el equipo.
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Mentoría y liderazgo: guiar a miembros junior del equipo y transmitir mejores prácticas de automatización.
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Gestión del cambio: asegurar que todas las partes involucradas estén informadas, capacitadas y comprometidas con las nuevas tecnologías.
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Definición de indicadores (KPIs): medir el éxito de cada iniciativa y reportar los avances a la alta dirección.
Horario y viajes
Este rol requiere disponibilidad para viajar entre 50% y 80% del tiempo, lo que lo convierte en una excelente opción para quienes disfrutan de los entornos dinámicos, la interacción con diferentes equipos y la posibilidad de implementar proyectos en múltiples locaciones.
Requisitos del puesto
Nestlé busca un perfil experimentado y con visión estratégica. Estos son los requisitos que debes cumplir:
Formación académica:
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Licenciatura en Ingeniería, Robótica, Ciencias de la Computación u otro campo afín.
Experiencia profesional:
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Mínimo 7 años de experiencia en un entorno de manufactura, con fuerte enfoque en automatización, procesamiento o sistemas de empaque.
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Experiencia comprobada en gestión de proyectos complejos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
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Conocimientos en tecnologías y metodologías de automatización, incluyendo desarrollo e implementación de soluciones.
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Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo, priorizar y optimizar recursos.
Habilidades y competencias:
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Pensamiento estratégico y capacidad de alinear los proyectos de automatización con los objetivos del negocio.
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Excelentes habilidades de comunicación e influencia en todos los niveles de la organización.
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Experiencia en gestión del cambio y en promover una cultura de mejora continua.
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Habilidades analíticas para identificar problemas y proponer soluciones innovadoras.
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Adaptabilidad a entornos dinámicos y exigentes.
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Conocimiento en Lean Manufacturing y metodologías Six Sigma (deseable).
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Certificación en gestión de proyectos, como PMP, es un plus altamente valorado.
Beneficios de trabajar en Nestlé
Además de la posibilidad de liderar proyectos de gran impacto, Nestlé ofrece un paquete de beneficios competitivo y orientado al bienestar integral:
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Salario atractivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
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Seguro médico completo (salud, dental y visión).
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Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportación de la empresa.
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Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
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Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.
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Licencias por maternidad y paternidad.
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Descuentos en productos Nestlé.
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Programas de asistencia al empleado.
Todo esto dentro de un entorno inclusivo y colaborativo, donde cada persona puede aportar su talento y crecer.
Competencias que te harán destacar
Además de los requisitos técnicos, Nestlé valora ciertas competencias que diferencian a un candidato sobresaliente:
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Visión de futuro: entender hacia dónde va la industria y anticiparse a los cambios tecnológicos.
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Liderazgo inspirador: motivar a equipos diversos y guiarlos hacia la excelencia.
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Capacidad de innovación: proponer soluciones creativas que realmente marquen la diferencia en la eficiencia operativa.
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Orientación a resultados: asegurar que los proyectos cumplan plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
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Flexibilidad: adaptarse rápidamente a los cambios y aprovecharlos como oportunidades.
Cultura de inclusión en Nestlé
Nestlé es una empresa que valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes son consideradas sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estatus de veterano.
De hecho, la compañía destaca la experiencia de veteranos militares y personas con discapacidad, reconociendo que su resiliencia, liderazgo y capacidad de adaptación son cualidades esenciales para este tipo de roles.
¿Por qué trabajar en Little Chute, Wisconsin?
Aunque el rol implica muchos viajes, la base de operaciones está en Little Chute, una ciudad que combina tranquilidad con acceso a centros urbanos más grandes.
Ventajas de esta ubicación:
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Estilo de vida relajado y seguro.
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Costos de vida accesibles en comparación con grandes ciudades.
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Comunidad acogedora y familiar.
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Proximidad a áreas metropolitanas para disfrutar de más opciones culturales y de entretenimiento.
Condiciones importantes
Es fundamental tener en cuenta que esta posición no es elegible para patrocinio de visa. Por lo tanto, los candidatos deben contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
Cómo postularte
Si cumples con los requisitos y te motiva este reto, el proceso es sencillo:
👉 Ingresa directamente a la página oficial de Nestlé Careers y completa tu solicitud en línea.
Aquí puedes aplicar: Nestle Jobs, Employment | Indeed
El puesto de Gerente Experto en Proyectos de Automatización en Nestlé USA es una oportunidad única para profesionales de la ingeniería y la automatización que quieran dar un salto en su carrera.
Se trata de liderar proyectos estratégicos en una empresa global, trabajar con equipos multidisciplinarios y ser protagonista en la transformación tecnológica de la manufactura.
Si tienes la experiencia, el liderazgo y la pasión por la automatización, este puede ser tu próximo gran paso. Nestlé está lista para recibir a talentos que quieran marcar la diferencia.
No dejes pasar esta oportunidad: postúlate hoy mismo y comienza tu camino hacia un futuro lleno de innovación, crecimiento y éxito profesional en Nestlé.